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電話:23372871
手提:61910376
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電郵:arrow.es@gmail.com
由施美福牧師(Allan Smith)創立, 目的是為香港人提供值得信任和高質素的家庭傭工,務求令你倍感安心。 主要透過1.嚴緊的招募程序 2.審查制度3.多種訓練課程及4.跟進服務為你尋找最合適的傭工。
 
  
 
1. 專業訓練課程
務求訓練課程更貼近日常生活,本中心借用了樓高三層的別墅作為訓練場地。傭工除了接受基本家務訓練外,特設課程內容還包括:
       ◎ 學習清洗汽車、門窗和冷氣機
       ◎ 烹飪食物
       ◎ 家電應用
       ◎ 急救常識
       ◎ 照顧小孩的知識
有關訓練資料詳情,可參閱我們的網站。
2. 嚴格挑選,主動招募!
大部份家庭傭工都是從菲律賓基督教教會中招募的。透過訓練課程,我們會進行嚴格挑選,所有存有惡習及不適合來港工作的傭工將不獲考慮,以確保服務質素。
3. 細心聆聽所需
運用深入溝通的方法,了解你的需要,從而尋找最適合在你家庭工作的人,這是我們的服務宗旨。
4. 跨文化及語言訓練
為使每位傭工能適應香港的生活方式,我們特設了跨文化訓練班及日常廣東話對話班,歡迎傭工參與。
5. 貼身跟進服務
在工作開始的首月,我們會提供每星期的跟進服務,以確保服務質素。 假若僱主未能處理傭工之證件事宜,我們是非常樂意提供協助。
精薦用心為你服務,幫你是我們的榮幸!
 精薦人才服務中心
精薦人才服務中心
(Arrow Employment Services)
由牧師 施美福先生 創立
(Allan Smith)
目的:為港人提供值得信任和高質素的家庭傭工
由朋友及新聞中得知,不少香港僱主及菲傭相處之間經常發生問題。
原因可以分為以下幾類:
1. 香港僱主未清楚了解家庭所需
僱主未能清楚交代遇到的難題在及傭人標準,以至難於尋找合適的菲傭。
2. 菲傭介紹中心造成錯配
大部份介紹中心對菲傭認識有限,主要資料來源是透過菲傭填寫的履歷表。對於紙上所寫的資料 是否屬實,則無從考證。同時,聆聽僱主所需的時間不足,容易形成配對出錯。
3. 菲傭未能適應來港工作生活
在沒有提供文化課程下,由菲律賓遠道而來工作,面對全新的人和事,壓力自然倍增。加上身負重債,菲傭必定減低對工作的熱誠。
4. 菲傭訓練不足
由於事前訓練不足,菲傭未能提供僱主所需時,兩者將會有不愉快經歷。
為使菲傭和家庭得到配合和各取所需,作為僱傭中介人的角色變得相當重要。有見及此,精薦人才服務中心會針對問題,透過嚴緊的招募程序、審查制度、多種訓練課程及跟進服務,務求令你倍感安心。